寧波市眾一人力資源有限公司人力資源優勢一般可以概括為以下幾方面：
1、可以提高企業HR的工作效率，其實社保這種東西雖然不復雜，但是繁瑣，還有招聘，外包后，一方面可以解放HR，另一方面也可以讓HR去做更重要的事，比如建立企業文化，處理員工關系等，不用自己去跑腿了。
2、可以降低企業的人力成本，這話咋聽起來有點怪，因為外包是需要花錢的，但是從另一個方面講，因為提高的HR的工作效率，讓他可以從事更為重要的事，這就大大降低了公司整體成本，還有國內有不少的初創企業，經濟并不寬裕，選擇外包的話，節省人力成本是顯而易見的。
3、現在企業招人難，用人難問題突出，自己人力有限，如果將這部分外包的話，也能大大提高企業的運轉效率，而且可以降低企業的用工風險，很多風險都是由外包機構擔的，特別是勞務派遣這塊。
4、合理利用企業人力資源，我想這可能是最重要的一點，就比如蘋果，蘋果只負責設計系統，其他諸如配件，制造等等，全交給外包商，這就是，企業可以集中精力做最有利于自己的事，經濟學中也稱為比較優勢，長遠來看還是值得的。
關于人力資源外包的話，其實老外是很容易接受的，因為他們會考慮到機會成本，將自己的人力資源用到核心資源上，這樣只要出來的成果大于那部分成，這就是值得的，關于人力資源外包目前還處于發展階段，畢竟是90年代初引入的，到現在過20多年，不過也是越來越完善了！

寧波市眾一力資源有限公司主營范圍：寧波人力資源信息咨詢；寧波勞務派遣業務；以服務外包形式從事生產線管理；寧波國內建筑勞務分包；寧波保潔服務；寧波企業管理咨詢服務。寧波普工,長期工,臨時工,短期工。